Emplois

Chef de projets techniques

Statut : Contractuel

Localisation : Toronto

Service : Technologies et opérations

Échelle salariale : À partir de 71 464,28$

Numéro du poste : 26317

Date d'affichage : 25-09-2019

Date de fermeture d'affichage : 25-11-2019

Description :

 

Chef de projets techniques

Poste contractuel d’un an

Poste non-syndiqué

Lieu de travail : Toronto - 35h/semaine

Fonctions principales

Le titulaire du poste relève du Directeur du bureau de gestion de projet, est responsable de la direction administrative globale d’un grand projet ou de plusieurs petits projets. L’accent est mis sur, les qualité des livrables, l'estimation et la gestion des coûts, l’échéancier, la qualité incluant la documentation et la satisfaction du client. Il est essentiel que cette personne établisse et maintienne d’excellentes relations avec l’ensemble des parties prenantes. 

 

Tâches et responsabilités 

 

  • Assurer la gestion et le leadership des programmes et des politiques.
  • En collaboration avec le  directeur de division, déterminer les objectifs du projet, en respectant les politiques de l’entreprise et les spécifications des contrats. 
  • Assumer la responsabilité globale du projet.
  • Redevable pour lui-même et l’équipe qu’il dirige, de la rencontre des objectifs de rentabilité, de performance et d’échéance du projet. 
  • En conformité avec les processus internes, préparer les rapports de coûts et d’avancement.
  • Planifier et préparer les échéanciers de construction, déterminer les jalons et assurer le suivi de l’avancement des travaux.
  • Nouer et entretenir des relations avec les clients et les fournisseurs.
  • Représenter l’entreprise au cours des réunions de projet et participer à des réunions sur la stratégie.
  • Préparer les contrats et négocier les révisions, les modifications ainsi que les ajouts aux ententes contractuelles avec les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Vérifier les travaux, les contrats, les travaux en cours pour déterminer les risques et corriger les lacunes. 

 

Exigences: 

 

  • Formation diplôme universitaire et/ou expériences professionnelles équivalentes
  • Certification PMP active est un atout
  • Entre 5 et 10 ans d’expérience en gestion de projets
  • Compétences en gestion de coût et gestion contractuelle
  • Expérience prouvée en planification et résolution de problèmes et innovation
  • Très bonne connaissance des meilleures pratiques de gestion en technologie, des outils de gestion et d’analyses, et de la gestion des risques ;
  • Excellentes connaissances des outils informatiques dont MS Office, MS Project un atout
  • Capacité de travailler en équipe et de bien communiquer de façon orale et écrite
  • Aptitudes: ouverture au changement, communication efficace, formation continue, approche client,initiative, jugement, créativité, sens de l’organisation, coopératif
  • Attitude prouvée à former et développer des membres de l’équipe plus juniors Optimisation du rendement des activités et de l’efficacité de l’équipe
  • Perspective stratégique

Les personnes intéressées et possédant les compétences requises sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en français EN CLIQUANT ICI, au plus tard le 8 novembre 2019.