Emplois

Agent(e) de liaison IDÉLLO (Montréal)

Statut : Contractuel

Localisation : Montréal

Service : Apprentissage numérique

Échelle salariale : -

Numéro du poste : 26179

Date d'affichage : 03-02-2017

Date de fermeture d'affichage : 24-02-2017

Description :

Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. À Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution? Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

 

 

Agent(e) de liaison IDÉLLO (Montréal)

Poste non syndiqué — Niveau 18

Contrat jusqu’au 31 mars 2017

 

Le Groupe Média TFO est à la recherche d’une personne énergique, passionnée par l’apprentissage numérique et possédant une bonne connaissance du milieu scolaire Québécois ainsi que des réseaux de services de garde et de parents.

Fonctions principales :

Sous la responsabilité du Chef de la stratégie client IDÉLLO, l’Agent(e) de liaison IDÉLLO assume un rôle de chargé compte pour un territoire donné en Ontario et au Canada en développant et soutenant la clientèle IDÉLLO. Il/elle met en œuvre la stratégie client IDÉLLO dans le but d’atteindre les objectifs de rendement du Groupe Média TFO pour IDÉLLO.

 

La personne en poste est responsable de :

  • En concertation avec le Chef de la stratégie client IDÉLLO, établir des objectifs de rendement pour son territoire;
  • Développer et mettre en œuvre un plan d’action basé sur des activités de liaison et de vente d’abonnement, les médias sociaux et le soutien la clientèle;
  • Créer et entretenir un réseau de contacts sur un territoire désigné dans le milieu de l’éducation;
  • Identifier et saisir les opportunités qui soutiennent la stratégie client IDÉLLO;
  • Offrir des présentations et des consultations aux enseignants, conseillers pédagogiques, directions d’école, éducateurs, parents et autres intervenants du milieu de l’éducation;
  • Négocier et conclure des ententes de vente d’abonnement, selon les besoins des clients et les objectifs de rendement pour IDÉLLO;
  • Assurer les suivis nécessaires auprès des clients, à toutes les étapes du cycle de vente;
  • Actualiser continuellement son excellente connaissance de la plateforme IDÉLLO ainsi que des services du secteur Apprentissage numérique;
  • Représenter Groupe Média TFO, Apprentissage numérique et IDÉLLO dans des congrès, colloques et autres activités promotionnelles du milieu de l’éducation en animant des ateliers ainsi que le kiosque IDÉLLO;
  • Participer à la veille et à l’animation des médias sociaux et de la communauté IDÉLLO par le biais de publications;
  • Contribuer à la production de documents promotionnels et informatifs;
  • Jouer un rôle d’ambassadeur pour tous les services et produits éducatifs du Groupe Média TFO en faisant leur promotion auprès des clientèles IDÉLLO;
  • Se tenir à jour sur les tendances dans le domaine de l’apprentissage numérique ainsi que des produits et contenus éducatifs du Groupe Média TFO;
  • Fournir des rapports réguliers sur ses activités au superviseur direct
  • Gérer des projets spéciaux reliés à ses responsabilités et son expertise.

 

Exigences :

  • Diplôme postsecondaire ou combinaison équivalente d’études et d’expérience dans les domaines de l’éducation, du marketing, de la vente ou des communications;
  • Au moins 3 ans d’expérience de travail pertinente;
  • Excellente connaissance du milieu scolaire franco-ontarien et des programmes-cadres de l’Ontario; connaissance des programmes et milieux scolaires canadiens;
  • Connaissance et passion pour l’apprentissage numérique;
  • Bonne connaissance des outils informatiques de productivité et facilité à apprendre;
  • Proactivité, entregent et habileté à  animer des présentations;
  • Excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français, bon niveau d’anglais;
  • Capacité de fonctionner de façon autonome avec peu de direction, créativité, débrouillardise et entregent;
  • Habileté physique à déplacer et transporter l’équipement et le matériel nécessaire pour les activités de liaison;
  • Disponibilité à se déplacer et à travailler selon des horaires flexibles;
  • Espace de bureau disponible à domicile;
  • Permis de conduire et, selon le lieu de résidence, voiture personnelle à disposition

 

 

 

 Les personnes intéressées et possédant les compétences requises sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en français à l’adresse courriel emploi@tfo.org au plus tard le 27 janvier 2017 en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre message. Des mesures d’adaptation pour les candidats en situation de handicap peuvent être prises sur demande. Groupe Média TFO s'engage à refléter la diversité de la province à travers sa programmation et sa main d'œuvre et encourage les candidatures des personnes appartenant à une multitude de cultures, de groupes ethnoculturels et linguistiques, d'orientations sexuelles, d'âges, ainsi que celles avec des habiletés différentes. Groupe Média TFO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et seules les personnes qui détiennent un statut légal permettant de travailler au Canada peuvent postuler. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Les personnes intéressées et possédant les compétences requises sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en français à l’adresse courriel emploi@tfo.org au plus tard le 24 février 2017 17h.
Des mesures d'adaptation pour les candidats en situation de handicap peuvent être prises sur demande.

Le Groupe Média TFO s'engage à refléter la diversité de la province à travers sa programmation et sa main d'œuvre et encourage les candidatures des personnes appartenant à une multitude de cultures, de groupes ethnoculturels et linguistiques, d'orientations sexuelles, d'âges, ainsi que celles avec des habiletés différentes. Le Groupe Média TFO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.